Warning: file_get_contents(/var/www/class365/.hg/cache/branch2-served): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/class365/protected/views/index.tpl on line 230

Notice: Undefined offset: 0 in /var/www/class365/protected/views/index.tpl on line 231
Заявление на отпуск. Бланк, образец, правила составления
R:
W:20

Заявление на отпуск

  • Автоматическое заполнение типовых форм документов
  • Печать документов с изображением подписи и печати
  • Фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами
  • Выгрузка документов в форматах Excel, PDF, CSV
  • Отправление документов по email прямо из системы

Бизнес.Ру – быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

Подключиться бесплатно к Бизнес.Ру

 

Заявление на отпуск пишется в свободной форме. Отпуск сотрудникам организации предоставляется за каждый рабочий год. Началом рабочего года считается день принятия сотрудника на работу.

 

Скачать образец заполнения

Узнайте, как автоматически заполнять документы >>

(Выписывайте документы без ошибок и в 2 раза быстрее за счет автоматического заполнения документов в программе Класс365)

Посмотреть полный каталог бланков

Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно подробнее>>

   

Специальная программа для малого бизнеса

Бизнес.Ру - онлайн программа для всех:

  • 50 актуальных бланков документов
  • Торговый и Складской учёт
  • CRM-система для работы с клиентами
  • Банк и Касса
  • Интеграция с интернет-магазинами
  • Встроенная почта и отправка SMS
  • Отчеты в один клик

       Бесплатно для одного пользователя >>

Посмотреть как работает Бизнес.Ру
Вход в демо-версию

Как правильно заполнить заявление на отпуск

Заявление на отпуск оформляется в свободной форме. Работник может писать его от руки или на типовом бланке организации.

Данный документ, как правило, содержит те же реквизиты, что и обычный кадровый документ:

- наименование вида документа;
- дата заявления;
- адресат (кому пишется заявление);
- отправитель (кто пишет заявление);
- текст с указанием периода отпуска;
- подпись работника;
- визы (если это предусмотрено в организации).


Если работнику требуется пойти в отпуск не по утверждённому графику или перенести отпуск на другие даты, то в этом случае в заявлении необходимо указывать причины такого требования.
На основе заявления составляется приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику.

Начните работу с Бизнес.Ру прямо сейчас! Используйте современный подход к управлению бизнесом и увеличивайте доход.

Подключиться бесплатно к Бизнес.Ру

Мы Вконтакте